Mondy One Group
Competenze specialistiche, esperienza e presenza al fianco degli Enti.
MONDY ONE GROUP nasce con l’obiettivo di offrire agli Enti Locali e alla Pubblica Amministrazione un supporto specialistico capace di integrarsi concretamente con il lavoro degli uffici.
Nel tempo abbiamo costruito una realtà organizzata in aree di competenza, composta da professionisti che lavorano quotidianamente al fianco di Responsabili e operatori pubblici, affrontando insieme adempimenti, scadenze e problematiche sempre più complesse.
Il nostro approccio è operativo: partiamo dalla situazione reale dell’Ente, analizziamo le esigenze e costruiamo il supporto necessario, dalla singola attività fino all’affiancamento continuativo.
Francesco P. Mondelli
Fondatore e Direttore Generale
Il nostro modello non è quello della semplice esternalizzazione.
Non ci sostituiamo al personale dell’Ente: lavoriamo insieme ad esso, mettendo a disposizione competenze specifiche, esperienza e capacità operativa nei momenti in cui l’organizzazione interna necessita di un supporto ulteriore.
Operiamo principalmente nei settori finanziario e tributario, personale e paghe, fiscale, appalti pubblici, rendicontazioni e gestione amministrativa, favorendo il confronto tra competenze diverse quando una problematica coinvolge più aree dell’Ente.
Il servizio può essere svolto da remoto o direttamente presso le sedi delle Amministrazioni assistite, mantenendo sempre un rapporto costante con gli uffici.
La nostra ambizione è costruire collaborazioni durature, basate sulla fiducia, sulla conoscenza dell’Ente e sulla capacità di essere presenti quando serve.
Semplificare la complessità. Rafforzare gli uffici.
MONDY ONE GROUP lavora quotidianamente al fianco degli Enti Pubblici con un modello basato su specializzazione, organizzazione e supporto operativo.
Le attività vengono gestite attraverso aree di competenza coordinate tra loro, così da garantire agli uffici un supporto capace di affrontare non soltanto il singolo adempimento, ma anche le problematiche che coinvolgono contemporaneamente più settori dell’Ente.
Tecnologia, procedure organizzate e competenze specialistiche ci consentono di lavorare in modo tempestivo e controllato, mantenendo sempre il confronto diretto con Responsabili e operatori dell’Amministrazione.
Il nostro obiettivo non è trasferire all’esterno il lavoro dell’Ente, ma mettere gli uffici nelle condizioni di gestirlo con maggiore sicurezza, continuità ed efficienza.
Un’organizzazione per aree specialistiche
MONDY ONE GROUP è strutturata in settori operativi che lavorano in costante coordinamento tra loro.
Questo ci consente di mettere a disposizione dell’Ente competenze specifiche nei diversi ambiti della gestione pubblica e, allo stesso tempo, di affrontare le problematiche con una visione complessiva.
Le principali aree di intervento comprendono:
- gestione finanziaria e tributaria
- personale, paghe e flussi
- adempimenti fiscali
- appalti pubblici e supporto al RUP
- rendicontazioni
- recupero e sblocco dei crediti della PA
- supporto amministrativo agli uffici
Tecnologia e controllo al servizio degli uffici
Utilizziamo gli strumenti digitali e gli applicativi in uso presso gli Enti per integrare il nostro lavoro con quello del personale interno e garantire continuità nelle attività. Il nostro metodo prevede:
- condivisione e verifica dei dati
- controllo delle lavorazioni prima della loro definizione
- monitoraggio delle scadenze
- gestione organizzata della documentazione
- utilizzo delle piattaforme digitali della Pubblica Amministrazione
- confronto costante con gli operatori dell’Ente
- ricostruzione delle attività pregresse quando necessario
Iniziamo a lavorare insieme. Contattaci
Competenze specialistiche al fianco del tuo Ente
MONDY ONE GROUP affianca il personale dell’Ente nelle attività quotidiane e nei procedimenti più complessi, mettendo a disposizione competenze tecniche, esperienza e capacità operativa.
Il nostro supporto si integra con l’organizzazione interna dell’Amministrazione, rafforzando il lavoro degli uffici senza sostituirsi ai ruoli e alle responsabilità del personale.
L’obiettivo è semplice: aiutare l’Ente a lavorare meglio, con maggiore continuità, sicurezza ed efficienza.
C’è pure un collegamento vicino all’orecchio della ragazza che bisogna togliere
